Für Unternehmen: Internationale Kompetenzen werden aufgebaut und dauerhaft gestärkt. Die Chancen im grenzüberschreitenden Wettbewerb steigen, und die internationale Ausrichtung erhöht die Attraktivität gegenüber Kundschaft und Fachkräften.  

Für Auszubildende und Fachkräfte: Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen fördern die eigene Karriere. Souveränität und Selbstvertrauen im Umgang mit anderen Kulturen werden gestärkt, und ausländische Arbeitstechniken können kennengelernt werden.