Les séjours à l’étranger permettent aux apprentis ainsi qu’aux jeunes ouvriers qualifiés de réussir dans une économie mondialisée. Les entreprises, elles aussi, en tirent avantage. Le meilleur chemin pour acquérir des compétences internationales est un séjour d’apprentissage et de travail à l’étranger qui se fait au mieux déjà pendant la formation.

En raison de l'internationalité de l'économie allemande et de l'intérêt croissant pour l'enseignement et la formation professionnels, le parlement allemand a fixé en 2013 un objectif national selon lequel, d'ici 2020, au moins 10 % de tous les apprentis auront effectué un stage professionnel à l'étranger.

« Formation professionnelle sans frontières » a mis en place un réseau national interprofessionnel de conseillers/conseillères en mobilité qui guident les stagiaires, les jeunes professionnels et le personnel de la formation professionnelle et contribuent à atteindre le seuil de 10 % depuis 2009.

Plus de ​80 conseillers/conseillères en mobilité des Chambres des métiers et des Chambres d’Industrie et de Commerce donnent tout l’appui possible aux entreprises, aux apprentis et aux jeunes ouvriers qualifiés pour organiser un stage à l’étranger. Le service de coordination « Formation professionnelle sans frontières » soutient le réseau. Il dispose de bureau à l´Office Central de Formation Continue dans les métiers de l’Artisanat (ZWH) à Düsseldorf (Rhénanie du Nord-Westphalie) et au sein de la Fédération allemande des Chambres d´Industrie et de Commerce (DIHK Service GmbH) à Berlin.

En raison de la crise sanitaire occasionnée par la COVID-19, 2020 a été une année éprouvante pour tout le monde. Nos conseillers/conseillères en mobilité ont tout de même réussi à organiser 760 stages professionnels dans le monde entier (2 666 en 2019). Cela signifie que nous avons

 

• envoyé 523 stagiaires allemands pour un séjour de travail à l'étranger (1710 en 2019).

 

• accueilli 237 apprentis étrangers pour des stages dans des entreprises allemandes (956 en 2019).

 

Le programme « Formation professionnelle sans frontières » est soutenu par le Ministère fédéral de l´Économie et de l´Énergie. 

Période d’éligibilité 01/01/2016–31/12/2023

Les conseillers/conseillères en mobilité apportent leur soutien à toutes les questions qui touchent le stage à l’étranger comme par exemple:

 

• la planification, la réalisation et l'évaluation des séjours à l'étranger et leur administration financière;

 

• la concertation entre les entreprises, les écoles professionnelles, les participants et la chambre ? (meinst hier der Senat ? le sénat);

 

• la recherche d’une entreprise partenaire appropriée à l’étranger;

 

• la recherche des fonds et leur demande;

 

• assurer la liaison entre les mesures préparatoires, telles que les cours de langue ou la formation interculturelle;

 

• organiser des stages en Allemagne pour les jeunes et les jeunes employés étrangers;

 

Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter la personne compétente à cette adresse/adresse email/à ce numéro :

Les stages professionnels à l'étranger sont une solution gagnante pour tous !

Les apprentis

 

• Les apprentis  acquièrent des compétences interculturelles grâce à une expérience internationale;

 

• Les apprentis gagnent de la confiance en eux et prouvent qu'ils peuvent relever de nouveaux défis;

 

• Ils apprennent à connaître de nouvelles méthodes et techniques de travail;

 

• Ils se qualifient pour des activités à responsabilité et des postes de direction;

 

Les entreprises

 

• augmentent leur attractivité en tant qu'entreprise de formation et employeur;

 

• recherchent des travailleurs hautement qualifiés possédant des compétences en langues étrangères, une expérience internationale et des compétences interculturelles;

 

• établissent de nouveaux contacts commerciaux à l'étranger et échangent des connaissances spécialisées;

 

• encouragent l'engagement et l'indépendance des futurs professionnels par le biais de stages à l'étranger;